为了进一步提升我院科室建设水平，强化医院中层班子建设，提高各项业务工作的管理能力，更好的践行我院服务广大师生和社会患者的职责，根据《科大医院科室主任选拔考核管理办法（试行）》精神，经医院党政联席会议研究，报请上级主管部门和分管校领导批准，我院对全院科室进行了优化，并举行了科室主任竞聘会。

本着公平、公正、公开的原则，8月21日，我院面向全院职工发布了科室主任竞聘通知，并制定了严密的竞聘方案。9月11日下午，校医院科主任竞聘会在医院三楼小会议室正式举行，院直属支部书记夏炳乐主持竞聘会，院长方诗元作了动员讲话。

本次竞聘会医院共设置了10个岗位，共有16位职工参加了竞聘。参加竞聘的人员结合自身的学习经历、工作经历以及竞聘岗位的工作设想和预期目标进行了细致的阐述。医院党政有关领导、医院退休专家及我校附一院两位外邀专家参与评审。

  竞聘会结束后，我院将根据个人阐述、民主测评、综合评分及有关部门意见，集体研究确定拟聘任人选，按规定公示后，宣布竞聘结果。